個人情報の取り扱い

この「個人情報の取り扱い」は、当社の提供するサービスである「転職会議」、「転職会議コンシェルサービス」及び「転職会議スカウトサービス」（以下総称して「本サービス」といいます。）において取得する、ユーザー等の個人情報の取り扱いについて定めるものです。

1．個人情報取扱事業者

株式会社リブセンス（転職会議事業部）
所在地　〒105-7510東京都港区海岸1丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10F

2．ユーザーの個人情報の利用目的

2-1「転職会議」を利用するユーザー

本サービスのうち、「転職会議」で提供するサービス（以下「転職会議サービス」といいます。）においてお預かりするユーザーの個人情報の利用目的は以下の事項となります。

1. ユーザーのお問い合わせに対する回答、ご連絡
2. ユーザーの転職会議サービスの利用状況の確認、ユーザーへの転職会議サービスの提供に関するご連絡（弊社又は転載サイト：就活会議への問い合わせ対応を含む）、お知らせのため（メールマガジンの提供を含む）
3. 当社の運営する事業におけるユーザーの個人認証のため
4. アンケート、キャンペーン、その他情報提供のため
5. テレマーケティングに利用するため
6. 転職会議サービス及び当社が運営するサービスのプロモーションを実施するため
7. 統計・分析データの作成・使用（その結果を元に第三者への転職会議サービス及び当社が運営するサービスのプロモーションを実施することを含む）をするため
8. ユーザーの転職支援のためのご連絡
9. ユーザーが選択（求人原稿の気になるボタン等を押下）されたエージェント又は求人企業への提供
10. ユーザーの登録内容の確認
11. 当社が提携する取引企業様経由で転職会議サービスの利用を開始した場合に、当該取引企業様への提供
12. 転職会議サービスの改善及び新たなサービス等を検討するため
13. 前各号のほか、転職会議サービス及び当社が運営するサービスのご提供のため

※LINEのソーシャルログイン機能を用いて、「転職会議」にご登録いただいたユーザーのメールアドレスは、前各号の目的で、24時間以上保存します。

※LINE公式アカウントに関連した個人情報の取扱い
本サービスでは、ユーザーへ適切に情報提供するため、LINEヤフー株式会社（以下「LINEヤフー社」という）のサービスであるLINE公式アカウントを利用しています。
LINEヤフー社はユーザーの情報を取得する場合があり、取得された情報はLINEヤフー社のプライバシーポリシーやサービスの利用規約等に基づいて取り扱われます。LINEヤフー社のプライバシーポリシーや利用規約等はこちらをご確認ください。
当社は、本サービスのLINE公式アカウントに友だち登録していないユーザーに対しても、本サービスのLINE公式アカウントからLINE通知メッセージを送信する場合があり、この場合、LINE通知メッセージを送信するために本サービスに登録されたユーザーの電話番号を利用します。
LINE通知メッセージの詳細な仕組みは、こちらをご確認下さい
なお、当社がLINE公式アカウントを複数保有している場合であっても、別途ユーザーの同意がある場合を除き、本サービスに登録されたユーザーの情報を本サービスのLINE公式アカウント以外のLINE公式アカウントで利用することはありません。

2-2「転職会議コンシェルサービス」を別途申込みしたユーザー

「転職会議コンシェルサービス」を申し込んだユーザーは、お預かりするユーザーの個人情報を2-1で定める利用目的の他、以下の利用目的も含まれるものとします。

1. 当社が運営する転職会議コンシェルサービスを利用しているユーザーへのご連絡及び面談実施状況の確認のため
2. 当社が運営する人材紹介サービス又は当社が提携する取引企業様のサービスにおいての採用状況の確認のため
3. 前各号のほか、転職会議コンシェルサービスのご提供のため

2-3「転職会議スカウトサービス」を別途申込みしたユーザー

「転職会議スカウトサービス」を申し込んだユーザーは、お預かりするユーザーの個人情報を2-1で定める利用目的の他、以下の利用目的も含まれるものとします。

1. 当社が運営する転職会議スカウトサービスを利用しているユーザーへのご連絡及び利用状況の確認のため
2. 当社が提携する取引企業様における採用状況の確認のため
3. 前各号のほか、転職会議スカウトサービスのご提供のため

3．当社取引企業様の個人情報（担当者様の個人情報等）の利用目的

本サービスの当社取引企業様に関する個人情報（担当者様の個人情報等）の利用目的は、本サービスに関する以下の事項となります。

1. 当社取引企業様のお問い合わせに対する回答、ご連絡のため
2. 当社取引企業様の本サービス利用状況（採用の有無や利用規約違反がないかの調査等を含みます）の確認、及び当社取引企業様への本サービス提供に対するご連絡、お知らせのため
3. 当社の運営する事業における当社取引企業様の個人認証のため
4. アンケート、キャンペーン、その他情報提供のための連絡
5. テレマーケティングに利用するため（テレマーケティング情報等を委託先から取得した場合の個人情報）
6. 当社取引企業様より委託された広告のコンテンツに含まれる写真・名前等の個人情報を掲載広告に利用するため
7. 当社取引先企業様の管理
8. 統計・分析データの作成をするため
9. 本サービスの改善及び新たなサービス等を検討するため
10. 前各号のほか、本サービス及び当社が運営するサービスの提供のため

4．お問い合わせされた方の個人情報の利用目的

本サービスに関するお問い合わせをされた方の個人情報の利用目的は、本サービスに関する以下の事項となります。

1. お問い合わせに対する回答、お知らせ
2. アンケート、キャンペーン、その他情報提供のための連絡

5．個人情報の第三者提供に関する同意

当社は、本サービスを通じてユーザーより取得した個人情報を第三者に提供する場合（個人情報保護法第23条に定める第三者提供にあたる場合）には、以下の各号の場合を除き、事前にご本人に同意を得ることとします。

1. 法令に基づく場合
2. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
3. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
4. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

なお、本サービスでは、サービスの性質上、ユーザーの情報を求人中の企業等の第三者に提供することが予定されております。本サービスの利用規約にユーザーの個人情報を第三者に提供することに同意する旨の記載がございますので、本サービスの定める利用規約の内容を十分ご確認の上、会員登録又は応募をしていただくようお願いします。ユーザーが、会員登録又は応募をされた場合には、本サービスの利用規約にご同意いただいたものとされ、第三者への提供にご同意いただいたこととなります。

6．Cookie情報を用いた行動履歴の取り扱いについて

• ①Cookie情報について
  • 当社ではCookie情報を使用し、当サイトにアクセスしたユーザーの閲覧したページ、利用時間帯などの行動履歴情報を取得しております。収集した行動履歴情報は、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告効果の最適化、及び利用状況の把握のために用いられます。これらのデータは匿名であり、氏名、住所、生年月日などの個人情報を含むものではありません。
• ②アクセス解析について
  • 当社ではサイトの利用状況を解析するGoogle Analyticsを用いております。
  • Google Analyticsは、Cookie情報を利用してユーザーの情報を収集します。
  • Google Analyticsの利用規約に関する説明についてはGoogle Analyticsのポリシーと原則（https://policies.google.com/）をご覧ください。

7．個人情報処理の外部委託

当社は、個人情報取り扱い業務の一部又は全部を外部委託することがあります。この場合、当社は、当該外部委託先との契約を締結するなどして、必要かつ適切な管理を行います。

当社は、当社が提供する有料サービスにおいて、当社が決済業務を委託する以下のクレジットカード決済会社に、個人情報の取り扱いを委託します。

• ストライプジャパン株式会社

8．個人情報提供の任意性

当社は、利用目的の達成に必要な個人情報を提供していただきます。必ずしも全ての項目にお答えいただく必要はありませんが、提供いただけない場合、当社の運営するサイトやサービスが一部利用できないことがあります。

9．開示等受付窓口について

本サービスに関して提供された個人情報について、利用目的の通知、開示、第三者提供記録の開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者の提供の停止（以下「開示等」といいます。）を求める場合、又はその他個人情報に関するお問い合わせ若しくは苦情の申出は、下記の開示等受付窓口までお申出ください。開示等の具体的な請求手続きについては、当社プライバシーポリシー及び個人情報に関する取り扱い（全社）をご参照ください（URL：https://www.livesense.co.jp/privacy-policy/)