はじめに
私たちが社会と関わる手段のひとつである「仕事」のあり方は、「働き方改革」やCOVID-19の影響を除いても、急速に変化しています。
転職会議は、ひとりひとりの価値観に寄り添った仕事選びと、それを実現するための、企業側の組織改善活動を応援します。
みなさまがご投稿くださる企業評価・口コミは、転職活動中の誰かにとって、候補先企業の「今」と「変化」を知るための重要な情報となります。
より楽しく、より自分らしく働きたいと願う人々のために、ぜひ、実体験に基づく率直な声を、客観的な視点からお寄せください。
転職会議は、ポジティブな投稿だけでなく、企業に対しての厳しいご意見が含まれた投稿についても、
誹謗中傷や個人攻撃にあたらない限り、できる限り掲載する方針をとっています。
貴重な投稿を多くの人々に届け、企業側の改善活動に資するため、以下の投稿ガイドラインの順守に努めていただきますよう、お願いいたします。
個人に関する投稿をする際には以下の点に気をつけてください。
「転職会議」は、転職希望者に広く役立つ情報提供を行うことが目的であるため、以下の投稿は削除対象とします。
- 役員に関する投稿は原則として削除対象外ですが、役員の家族構成がわかる表現・言及（息子、娘、嫁、父、母、妹、弟等）や、役員の私生活に関する情報は削除対象とします。
- 一般社員に関する投稿は、伏せ字などを含め、実名や個人が特定できる情報を投稿した場合、または、個人が特定できる情報であると弊社が判断した投稿につきましては、原則として削除対象とします。なお、個人を特定できない役職名を投稿した場合、原則として削除対象外とします。
- 役員に関する投稿（私生活に関する情報を除く）
「社長がすごく真面目な方で、安心して働くことができました。」 - 個人を特定しない一般社員に関する投稿
- 個人を特定できない役職名での投稿
「営業の人が積極的にコミュニケーションをとってくれて、仕事がしやすかったです。」
- 役員の私生活に関する投稿
「社長には、息子と娘の二人の子供がいます。」
「社長と女性社員が不倫をしています。」 - 個人を特定し得る投稿
「Y田さんが中心となっているプロジェクトに参画しました。」
「事務のお局の女性が新人いじめを繰り返しています。」
誹謗中傷を意図した投稿はやめましょう。
「転職会議」は、転職希望者に客観的な情報提供を目的とするため、誹謗中傷を意図した投稿は削除対象とします。
抽象的な表現はお控えいただき、具体的な事実や客観的な情報、数値等での表現にご協力ください。
- 「ブサイク」、「バカ」、「鬼畜」、「クズ」、「人間性に問題がある」
- 「地獄」、「人生を無駄にする」、「使い捨て」、「会社の駒」、「株式会社〇〇並みに残業が多い」
- 「経営者ならサボってねーで働け！」、「あんな企業潰れてしまえ！」
事実関係の確認が困難な投稿はやめましょう。
憶測や伝聞、噂など、ご本人が実際に体験・確認していない投稿はお控えください。
具体例が伴っていない場合、削除対象とする場合があります。
- 「噂なので定かではありませんが、新卒へのイジメはひどく、顔に青タンができるほどの暴力を受けていたそうです。」
- 「私は辞めたのでわかりませんが、現在も残業代は支払われていないのではないでしょうか。」
- 「この会社で1年働けば、確実に精神を病みます。」
詳細な情報があってこそ、口コミは有益なものになります為、ユーザー様の体験談や感想等の具体的な記述をお願いします。
誇張した表現や、断定的な批判を含む投稿はやめましょう。
存在しているものに対して、全く無い、皆無というような誤解を与えかねる表現はお控えください。
具体例が伴っていない場合、削除対象とする場合があります。
- 「社長が仕事をしていない」
- 「キャリアアップは不可能」
- 「休日は皆無」
- 「入社しないほうがいい」
- 「この会社は詐欺」
- 「完全にブラック企業」
- 「ワンマンぶりがひどい」
- 「無能な人がたくさんいます」
閲覧者が不快に思う投稿はやめましょう。
「転職会議」では、情報の質の向上のため、以下の投稿は削除対象とします。
投稿は、です・ます調などの丁寧な表現にご協力ください。
- 「車内はあかるく、ですくもひろくかんきょうはいいと主いまふ。」
- 「親会社がS社なので、福利厚生が充実しています！？！？( ´ ▽ ` )♪★」
- 「あああああ、、、、、ありがとうありがとう。。ごめんなさい。、、」
- 「良い点があるなら教えてほしいくらいです。」
- 「『勤務時間』という概念はそもそも存在せず、24時間365日を仕事に打ち込めるので素晴らしい職場です（笑）」
その他、以下の投稿は削除対象とする場合があります。
- 在籍情報に信憑性が低いと判断した投稿
月給x12 + 賞与を大幅に年収が上回っている場合
給与、所定労働時間、平均残業時間、年間休日数等の数値が、不適格だと判断した場合
入社前・退職後の時期に関する投稿の場合
その業界や企業では考えづらい職種等での投稿の場合
投稿内容と職種等に相違があると判断した場合
同一企業名等、投稿先企業が誤っていると判断した場合 - 過度に個人的な情報、参考になる情報が少ないと判断した投稿
具体的な事実や数値等の情報のご記載にご協力ください
「会社の人に振られたので退職しました。」
「どこの会社も同じだとは思いますが、嫌な人もいれば良い人もいます。」
「採用していただき感謝しています。ありがとうございました。」 - 投稿先企業とは、無関係の企業・団体等に対する情報がある投稿
- 事件性・犯罪性が考えられる、人命に関わる発言・情報がある投稿
- 宣伝や広告、外部リンクへ誘導するような投稿
- 企業などからの依頼による不正な投稿
- その他、弊社が不適切と判断した投稿